วันนี้เป็นวันสุดท้ายที่เรียนวิชานี้แล้ว
วันนี้ก็มีการเรียนการสอนตามปกติ
อาจารย์ให้ case FDI ออกมารายงานทุกกลุ่มเลย
พวกเราก็พรีเซ็นต์กันแบบไม่ได้เตรียมตัวเท่าไหร่
แต่ก็ออกมาใช้ได้อยู่นะ
นอกจากนั้นวันนี้อาจารย์ก็สอนเนื้อหาส่วนสุดท้าย
แล้วก็บอกแนวข้อสอบด้วย
ยังไงก็ขอให้ทุกคนโชคดีในการสอบนะจ๊ะ
วันอังคารที่ 22 กันยายน พ.ศ. 2552
วันศุกร์ที่ 11 กันยายน พ.ศ. 2552
11 กันยา ใกล้สอบแล้ว
วันนี้เรามาเรียนสาย
อาจารย์ให้ทำแบบประเมินเพื่อนๆในกลุ่ม
พอเรามาถึงเราก็ทำแบบสอบถามแล้วก็เรียนเลย
โชคดีพอมาถึงอาจารย์ก็เริ่มเรื่องที่เรียนวันนี้กันพอดี
อยู่ในบทที่ 8 เรื่องของโครงสร้างองค์กรของบริษัทข้ามชาติ
โดยการศึกษาในเรื่องนี้ทำให้ทราบว่าเป้าหมายขององอ์กร
เป็นตัวที่จัดการรูปแบบขององค์กร การจัดการองค์กรมีความสำคัญมาก
เพราะการจัดการองค์กรมีสาวนถึงความเจริญก้าวหน้าและความล้มเหลวขององค์กร
เช่นบริษัท Kodak ของประเทศ สหรัฐอเมริกา ที่เจ้าของบริษัท
เป็นคนที่เก่ง และมีความมั่นใจในตัวเองสูง ทำให้มั่นใจว่า
kodak จะเป็นเจ้าของกล้องถ่ายรูปในโลก
ประกอบกับมีการจักการองค์กรที่ไม่ดีทำให้เกิดความล่าช้า
ในการรายงานเรื่องหรือยอดขายที่ตกลง
ทำให้ Kodak ปัจจุบันไม่ประสบความสำเร็จอีก
โครงสร้างองค์กรมีหลายแบบด้วยกัน
แต่แบบที่อาจารย์เน้นหนักคือ Matrix structure
การจัดการองค์กรในลักษณะนี้จะมีความเป็นสากลมาก
เพราะจะใช้ในธุรกิจขนาดใหญ่และมีผลิตภัณฑ์หลายชนิด
การจัดแบบนี้จะมีความละเอียดมากและหน้าที่ไม่ซ้ำซ้อนกัน
เรื่องที่เรียนในวันนี้ก็เข้าใจง่ายค่ะไม่ยากมาก
แล้ววันนี้อาจารย์ก็ปล่อยเร็วด้วยดีจังเลย ^^
อาจารย์ให้ทำแบบประเมินเพื่อนๆในกลุ่ม
พอเรามาถึงเราก็ทำแบบสอบถามแล้วก็เรียนเลย
โชคดีพอมาถึงอาจารย์ก็เริ่มเรื่องที่เรียนวันนี้กันพอดี
อยู่ในบทที่ 8 เรื่องของโครงสร้างองค์กรของบริษัทข้ามชาติ
โดยการศึกษาในเรื่องนี้ทำให้ทราบว่าเป้าหมายขององอ์กร
เป็นตัวที่จัดการรูปแบบขององค์กร การจัดการองค์กรมีความสำคัญมาก
เพราะการจัดการองค์กรมีสาวนถึงความเจริญก้าวหน้าและความล้มเหลวขององค์กร
เช่นบริษัท Kodak ของประเทศ สหรัฐอเมริกา ที่เจ้าของบริษัท
เป็นคนที่เก่ง และมีความมั่นใจในตัวเองสูง ทำให้มั่นใจว่า
kodak จะเป็นเจ้าของกล้องถ่ายรูปในโลก
ประกอบกับมีการจักการองค์กรที่ไม่ดีทำให้เกิดความล่าช้า
ในการรายงานเรื่องหรือยอดขายที่ตกลง
ทำให้ Kodak ปัจจุบันไม่ประสบความสำเร็จอีก
โครงสร้างองค์กรมีหลายแบบด้วยกัน
แต่แบบที่อาจารย์เน้นหนักคือ Matrix structure
การจัดการองค์กรในลักษณะนี้จะมีความเป็นสากลมาก
เพราะจะใช้ในธุรกิจขนาดใหญ่และมีผลิตภัณฑ์หลายชนิด
การจัดแบบนี้จะมีความละเอียดมากและหน้าที่ไม่ซ้ำซ้อนกัน
เรื่องที่เรียนในวันนี้ก็เข้าใจง่ายค่ะไม่ยากมาก
แล้ววันนี้อาจารย์ก็ปล่อยเร็วด้วยดีจังเลย ^^
วันเสาร์ที่ 5 กันยายน พ.ศ. 2552
คาบเรียนวันที่ 4 กันยา
วันนี้อาจารย์ได้บอกคะแนนสอบ Midterm ซึ่งก็เซ็งไปตามๆกัน
เพราะคะแนนค่อนข้างที่จะต่ำเลยทีเดียวเต็ม 25 เราได้แค่ 15.21 เอง
เพื่อนคนอื่นก็ได้กันประมาณนี้จะมีที่สูงต่ำกว่านี้บ้างเล็กน้อย
แล้ววันนี้อาจารย์ก็ทำการสอนต่อหลังจากที่เราไม่ได้ในอาทิตย์ที่แล้ว
วันนี้อาจารย์สอนเรื่องกลยุทธ์ในการบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ
ซึ่งก็มีอยูด้วยกัน 3 ระดับ คือ กลยุทธ์ระดับบริษัท กลยุทธ์ระดับธุรกิจ
และ กลยุทธ์ระดับหน้าที่ ซึ่งก็มีทั้งหน้าที่ทางการเงิน การผลิต การตลาด
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ และนอนกจากนี้อาจารย์ยังได้สอนเรื่องของ
ชาร์ตสรุปกลยุทธ์ระดับธุรกิจข้ามชาติซึ่งมีลักษณะดังนี้
Global : กลยุทธ์ระดับโลก โลกทั่วโลกมความต้องการเหมือนกัน
ตลาดเดียวกันการผลิตสินค้าจะต้องยืดนโยบาย ของบริษัทแม่เป็นหลัก
ผลิตสินค้า ด้วยต้นทุนต่ำ ด้วยมาตรฐานเดียวกันทั่วโลก
เช่น Nokia, Ipod หรือ อุปกรณ์ IT
Transnational : กลยุทธ์ข้ามชาติแลกเปลียนประสบการณ์กันระหว่าง
บริษัท แม่ กับบริษัท ในท้องถิ่น และประเทศที่ 3 ลงทุนในประเทศที่ทีมีค่าแรงต่ำ
ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมของท้องถิ่น แต่ใช้ Brand เดิมที่มีชื่อเสียงในระดับโลก
เช่น เนสท์เล่, Shell, Unilever
International : กลยุทธ์ระหว่างประเทศเน้นทรัพยากรที่มีภายในประเทศ
ผลิตได้ และส่งออกไปขาย และควบคุมดูแลโดยบริษัท แม่
Multinational : กลยุทธ์นานาชาติปรับตัวตามท้องถิ่น
ของใครของมันไม่ขึ้นกับใคร เช่น โรงพยาบาล, ประกันภัย,
และนอกจากนี้อาจารย์ยังสอนในเรื่องของวิธีการส่งออก
Mode of Entry ซึ่งก้อมีอยู่หลายวิธีด้วยกันคือ
1. Exporting (การส่งออก) : ผลิตในประเทศหนึ่งที่เฉพาะ
และส่งออกขายไปยังประเทศอื่น ๆ เช่น ไม้สัก, ผ้าไหม, ข้าวหอม เป็นต้น
2. Licensing (การขายสิทธิบัตรในการผลิต) : ต้องมีลิขสิทธิ์ตรายี่ห้อ,
สินค้า, รูปแบบสินค้า, เพื่อให้ผู้อื่นนำไปใช้งานผลิตอย่างอื่น ๆ
3. Franchising (การขายสิทธิในการจัดการ/การจัดจำหน่าย):
เป็นการไปสอนวิธีการปฏิบัติขั้นตอนการผลิต แต่จะต้องทำการซื้อสินค้าของตนเอง
4. Joint venture (การร่วมลงทุนตั้งกิจการใหม่)
เป็นการ Share ความเสี่ยง / เงินลงทุน
5. Wholly owned subsidiaries (การจัดตั้งสำนักงานสาขา)
ตั้งตัวแทนเพื่อทำการจัดจำหน่ายเพื่อลดความเสี่ยง
ท้ายคาบอาจารย์ยังให้แต่ละกลุ่มเขียนวิธีที่บริษัทที่เราเลือก
ใช้ในการส่งออกแล้วส่งอาจราย์อีกด้วย
เพราะคะแนนค่อนข้างที่จะต่ำเลยทีเดียวเต็ม 25 เราได้แค่ 15.21 เอง
เพื่อนคนอื่นก็ได้กันประมาณนี้จะมีที่สูงต่ำกว่านี้บ้างเล็กน้อย
แล้ววันนี้อาจารย์ก็ทำการสอนต่อหลังจากที่เราไม่ได้ในอาทิตย์ที่แล้ว
วันนี้อาจารย์สอนเรื่องกลยุทธ์ในการบริหารธุรกิจระหว่างประเทศ
ซึ่งก็มีอยูด้วยกัน 3 ระดับ คือ กลยุทธ์ระดับบริษัท กลยุทธ์ระดับธุรกิจ
และ กลยุทธ์ระดับหน้าที่ ซึ่งก็มีทั้งหน้าที่ทางการเงิน การผลิต การตลาด
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ และนอนกจากนี้อาจารย์ยังได้สอนเรื่องของ
ชาร์ตสรุปกลยุทธ์ระดับธุรกิจข้ามชาติซึ่งมีลักษณะดังนี้
Global : กลยุทธ์ระดับโลก โลกทั่วโลกมความต้องการเหมือนกัน
ตลาดเดียวกันการผลิตสินค้าจะต้องยืดนโยบาย ของบริษัทแม่เป็นหลัก
ผลิตสินค้า ด้วยต้นทุนต่ำ ด้วยมาตรฐานเดียวกันทั่วโลก
เช่น Nokia, Ipod หรือ อุปกรณ์ IT
Transnational : กลยุทธ์ข้ามชาติแลกเปลียนประสบการณ์กันระหว่าง
บริษัท แม่ กับบริษัท ในท้องถิ่น และประเทศที่ 3 ลงทุนในประเทศที่ทีมีค่าแรงต่ำ
ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมของท้องถิ่น แต่ใช้ Brand เดิมที่มีชื่อเสียงในระดับโลก
เช่น เนสท์เล่, Shell, Unilever
International : กลยุทธ์ระหว่างประเทศเน้นทรัพยากรที่มีภายในประเทศ
ผลิตได้ และส่งออกไปขาย และควบคุมดูแลโดยบริษัท แม่
Multinational : กลยุทธ์นานาชาติปรับตัวตามท้องถิ่น
ของใครของมันไม่ขึ้นกับใคร เช่น โรงพยาบาล, ประกันภัย,
และนอกจากนี้อาจารย์ยังสอนในเรื่องของวิธีการส่งออก
Mode of Entry ซึ่งก้อมีอยู่หลายวิธีด้วยกันคือ
1. Exporting (การส่งออก) : ผลิตในประเทศหนึ่งที่เฉพาะ
และส่งออกขายไปยังประเทศอื่น ๆ เช่น ไม้สัก, ผ้าไหม, ข้าวหอม เป็นต้น
2. Licensing (การขายสิทธิบัตรในการผลิต) : ต้องมีลิขสิทธิ์ตรายี่ห้อ,
สินค้า, รูปแบบสินค้า, เพื่อให้ผู้อื่นนำไปใช้งานผลิตอย่างอื่น ๆ
3. Franchising (การขายสิทธิในการจัดการ/การจัดจำหน่าย):
เป็นการไปสอนวิธีการปฏิบัติขั้นตอนการผลิต แต่จะต้องทำการซื้อสินค้าของตนเอง
4. Joint venture (การร่วมลงทุนตั้งกิจการใหม่)
เป็นการ Share ความเสี่ยง / เงินลงทุน
5. Wholly owned subsidiaries (การจัดตั้งสำนักงานสาขา)
ตั้งตัวแทนเพื่อทำการจัดจำหน่ายเพื่อลดความเสี่ยง
ท้ายคาบอาจารย์ยังให้แต่ละกลุ่มเขียนวิธีที่บริษัทที่เราเลือก
ใช้ในการส่งออกแล้วส่งอาจราย์อีกด้วย
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)
.jpg)